Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Prof.ssa NARDI ADELE proroga contratto dal 20.12.2025 al 15.01.2026 n. 10 ore cl.c. A050

  • 19/12/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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PROF.SSA DI FRANCO SIMONA proroga contratto dal 17.12.2025 al 19.12.2025 n. 18 ore cl.c. AS2A

  • 19/12/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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PROF.SSA DI FRANCO SIMONA proroga contratto dal 06.12.al 16.12.2025 n. 18 ore cl.c. AS2A

  • 19/12/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Iacone Denise collaboratrice scolastica proroga contratto dal 04.01.2026 al 30.01.2026 n. 18 ore

  • 19/12/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 16761/2025 del 19/12/2025

Avviso di selezione del personale docente interno per il ruolo di n. 15 esperti nei moduli di orientamento afferenti al progetto “Orientiamoci”

  • 19/12/2025
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 16762/2025 del 19/12/2025

Avviso di selezione del personale docente interno per il ruolo di n. 15 tutor nei moduli di orientamento afferenti al progetto “Orientiamoci”

  • 19/12/2025
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Delibere Verbale 244 CI 09.12.2025

  • 18/12/2025
  • Provvedimenti organi indirizzo-politico
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Prof.ssa GILARDINI MARIA GABRIELLA proroga contratto dal 19/12 al 19/12/2025 cl.c. A013 n. 11 ore

  • 18/12/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Prof.ssa GILARDINI MARIA GABRIELLA proroga contratto dal 16/12 al 18/12/2025 cl.c. A013 n. 11 ore sett.li

  • 18/12/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Prof.ssa RECCHIA Eugenia proroga contratto dal 19/12 al 19/12/2025 cl.c. A011 per n. 3 ore

  • 18/12/2025
  • Personale non a tempo indeterminato